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Legge 104, da oggi il caregiver ha (quasi) gli stessi diritti del disabile come orari, turni e mansioni sul lavoro: CGUE

Sino ad oggi, la normativa europea in materia di accomodamenti ragionevoli si è focalizzata principalmente sulla tutela dei lavoratori con disabilità, imponendo ai datori di lavoro l'obbligo di adottare misure organizzative, strumenti o modifiche delle mansioni per prevenire forme di discriminazione. Tuttavia, con una recente sentenza, la Corte di Giustizia dell'Unione Europea ha esteso il principio di inclusione anche ai dipendenti con responsabilità di cura familiare. Secondo la Corte, il ruolo di caregiver può avere un impatto significativo sulla vita professionale, rendendo necessaria una maggiore flessibilità per conciliare lavoro e assistenza. Il messaggio è chiaro: conciliare lavoro e cura non è più una richiesta personale, ma un diritto da rispettare

La salute del cervello come priorità di salute pubblica con 3 milioni di italiani colpiti da malattia

Se si considerano tutte le patologie croniche del sistema nervoso è interessato un italiano su tre: il piano “One Brain-One Health” della Società italiana di Neurologia e la proposta di istituire una Cabina di regìa nazionale

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Legge 104, via libera alla ristrutturazione delle case dei familiari: i lavori consentiti e le agevolazioni

Nuove regole per le detrazioni fiscali: ecco quali interventi di ristrutturazione sono ammessi, i requisiti necessari e le ultime novità su bonus e permessi per caregiver.

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